Подготовка кадров в Кемеровской области: соответствие спроса и предложения, перспективы и поиск новых решений

01.03.2019г. в аудитории 1-311 ГБПОУ Новокузнецкого горнотранспортного колледжа успешно прошла работа Круглого стола №1 по теме: «Подготовка кадров в Кемеровской области: соответствие спроса и предложения, перспективы и поиск новых решений (поиск новых механизмов взаимодействия работодателей и образовательных организаций)»

В работе заседания круглого стола «Подготовка кадров в Кемеровской области: соответствие спроса и предложения, перспективы и поиск новых решений (поиск новых механизмов взаимодействия работодателей и образовательных организаций)» (руководители Санкин А.Н., Дегтярев И.Ф.) участвовали представители от таких социальных партнёров, как: АО «Кузнецкпогрузтранс», АО «Железнодорожник», ОАО «РЖД», АО «СУЭК-Кузбасс», ООО УК «ЕВРАЗ Междуреченск»,  АО «Междуречье», АО «ЕВРАЗ ЗСМК».

Во время работы Круглого стола были подняты и обсуждены следующие вопросы:

1. Выявление и выработка единых требований образовательных учреждений и социальных партнёров, предъявляемых к профессиональным компетенциям выпускников в условиях реализации ФГОС, что должно найти свое отражение в обновлении содержания основной и вариативной части ППССЗ, программ практики по всем специальностям, по которым осуществляется подготовка специалистов в колледже с учетом требований работодателей;

2. Взаимодействие работодателей и педагогического состава колледжа для повышения квалификации и стажировки преподавателей колледжа на предприятиях с передовой технологией;

3. Создание Кластера для повышения уровня и улучшения качества подготовки выпускников по формуле: (школа – колледж – предприятие – ВУЗ) или (школа – колледж – ВУЗ – предприятие);

4. Расширение спектра взаимодействия администрации ГБПОУ Новокузнецкий горнотранспортный колледж и социальных партнёров в организации производственной практики обучающихся колледжа;

5. Выполнение ВКР по заявке работодателя по реальным данным.

6. Привлечение работодателей для участия в мастер-классах, конкурсах профессионального мастерства и Круглых столах по научно-практическим вопросам с участием обучающихся и преподавателей, как на базе предприятий, так и колледжа;

7. Создание условий для формирования системы экскурсий «Колледж-предприятие» для обучающихся.

Работа Круглого стола прошла плодотворно, были обсуждены и приняты необходимые совместные решения. 

Поздравляем всех с успешными результатами проведения Круглого стола на МНПК -VI! 

Фотоархив!